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981.
孙斌 《石家庄职业技术学院学报》2013,(5):23-26
随着时间的变化和空间的转移,唐、北宋、辽时期,今河北对应区（包括北京市、天津市和河北省）所对应的政区发生了明显变化,主要表现在一级政区划分上。其中最显著的变化在于,河北地区由一个统一的国家内部的行政区划变为两个对峙政权的交界区域,并具有重要的军事意义。 相似文献
982.
该研究以公式化语言（FS）理论为基础,结合非英语专业学生英语写作教学现状,拟提出一种以公式化语言为主导的四步英语写作教学模式。研究的主要目的是通过实验证明该方法的可行性和有效性。为以公式化语言为主导的大学英语写作教学提供一套操作性强的教学模式。 相似文献
983.
随着服务型政府、民主政治理念的不断推进,行政法领域在不断地探索新型模式来弱化行政权的强制性,而行政奖励作为一种缓和的、非强制的具体行政行为,被越来越多学者拟为研究对象。行政奖励制度的发展势必会激发行政相对人主动性和创造性,引导其按照政府指引来实践社会的经济、文化、科技等方面良性发展,从而更好的实现社会资源的优化配制。但如行政博弈理论所阐明的现状,传统理念的桎梏使得拓展行政奖励的范围尤为艰难。为了更好的将行政奖励引导和激励作用发挥出来,认为有必要加快行政奖励的研究和探索步伐,以下将从拓展行政奖励范围展开论述。 相似文献
984.
张枨 《晋东南师范专科学校学报》2013,(4):8-11
媒介审判是现代媒介高速发展时代中经常出现的现象。媒介审判对于司法独立以及司法正义都具有很大的影响。通过对媒介审判与司法独立相关概念的分析与研究,对二者之间的相互关系进行分析,以此解释媒介审判与司法独立之间矛盾产生的真正原因,由此对如何处理好媒介与司法二者关系进行反思,从而得到解决这种矛盾的途径与方法。 相似文献
985.
黄素贞 《江苏广播电视大学学报》2013,(2):81-86
内部行政规则在实践中多以批复、通告等公文形式表现出来,是行政机关内部层级间连接与运作的重要技术工具。宪政理论上的行政保留、行政自制理论,行政实践中的自由裁量和科层制为内部行政规则的发轫提供了空间。如果从作用之功能范围角度进行划分,内部行政规则可分为组织性规则、解释性规则和给付性规则三种类型。总的来说,各类型的内部行政规则都具有绝对的内部拘束力,但不一定都具有间接的外部法律效力。内部行政规则对外发生法律效力需要符合必要的条件,且不同类型的内部行政规则在对外效力上存在差异,因而,需要在实践中加以区分。 相似文献
986.
行政公文是贯彻政府方针、政策的主体书面形式,当前舆论环境下,行政公文处理中存在问题主要表现在行政违法、不恰当的行政干预、行政越权三个方面。其根源在于地方以及部门利益的驱使、畸形政绩观的驱动、缺少法律意识等,它们将损害政府的公信力,引发群体性事件,需要得到纠正。 相似文献
987.
张信通 《钦州师范高等专科学校学报》2013,(9):81-85
秦代实行的行政区划是纯粹的郡县二级制,以郡辖县.楚汉之际实行的封建制以军功而非以宗法血缘为原则,与周代的封建制不同.西汉立国至景帝中元五年,封建制和郡县制并存;中元五年以后,汉代真正意义上的郡县制官僚政体才正式确立.汉代的州一直以监察区的形式存在,直到东汉灵帝中平五年,州作为行政区划正式出现,郡县制被州郡县制所取代.秦汉开创的行政区划制度对后世产生了深远影响. 相似文献
988.
校政合作背景下,高职辅导员在参与创业指导过程中,面临创业知识的匮乏性、创业实践的缺失性和指导时间的间断性等不足。因此,高职辅导员要不断加强自身创业指导能力,努力将角色定位为创业知识的学习者、教育方案的参与者、团队组建的指导者、创业计划的把关者和全程培养的领路者。 相似文献
989.
支明圆 《南昌教育学院学报》2013,(10):167-168
为了应对经济的高速发展,许多企业对于英语能力的要求也有所提高,在进行招聘面试环节中,不仅对学历的高低,工作经验各种因素有所要求,还对英语口语面试进行严格的要求。不再是像以往简单的英语自我介绍那样面试,而是加入了对口语交际能力的考查,长此以往,这已经成为了录用英语实用型人才的一个重要的标准,只有这样,才可以使企业面对经济全球化,面对市场的激烈竞争下立于不败之地,更好更快地发展,逐渐走向世界。 相似文献
990.
邱情瑜 《黎明职业大学学报》2013,(4):51-53,65
高职院校行政管理要进一步专业化、科学化。在这一过程中,高职院校行政管理面临着一些来自外部环境和内部环境的阻碍：行政管理过度依附于政府决策,服务职能形同虚设;行政管理人才队伍不专,行政管理专业化较低。实现高职院校在行政管理方面效能的优化,需要作出一些改革思考和举措：从根本上改变院校对于政府的依赖。增强院校行政管理的自主权;完善行政管理体制,提高管理效能;推动人性化管理,全面提升服务意识。 相似文献